2024年生成式AI赋能人力资源管理研究报告

企业作为生成式AI应用的主要场所之一，经过一年多的探索与沉淀，不仅在泛应用层面有了显著进展，更在如何将其融入业务和管理流程、提升工作效率和创新服务模式方面进行了深入的思考和实践。而聚焦于人力资源领域：招聘、培训、绩效、薪酬等多模块，生成式AI的应用也正在被逐步探索应用，以改变传统人力资源管理模式。